Bilancio di
Sostenibilità
Crescere in modo responsabile.
Con il nostro primo Bilancio di Sostenibilità, relativo all’esercizio 2025 e redatto in conformità agli standard GRI, rendicontiamo in modo trasparente come gestiamo i nostri impatti su ambiente, persone e territorio, e come intendiamo migliorare negli anni a venire.
Il nostro primo Bilancio
Qualità, persone, ambiente e territorio: un unico percorso.
Il Bilancio di Sostenibilità 2025 è il primo esercizio di rendicontazione strutturata di RGPBALLS: un traguardo che testimonia la volontà di integrare la sostenibilità nel nostro modello di business e nella cultura aziendale.
I temi rendicontati sono stati individuati con un’analisi di doppia materialità, che considera sia gli impatti dell’azienda su persone, comunità e ambiente, sia i rischi e le opportunità per il business, a partire dal confronto con dipendenti, clienti, fornitori, comunità locali e partner finanziari.
I numeri del 2025
Il consumo energetico complessivo dei siti di Cinisello Balsamo è stato di 1.746,9 GJ: energia elettrica da rete (717,5 GJ), energia autoprodotta dall’impianto fotovoltaico e autoconsumata (315,9 GJ), gas naturale per il riscaldamento (493,2 GJ) e carburanti per i veicoli aziendali (220,4 GJ). L’intensità energetica è pari a 107,2 GJ per milione di euro di fatturato e costituisce il valore di riferimento per i prossimi anni.
Le emissioni sono calcolate secondo il GHG Protocol, con il 2025 come anno base. L’energia elettrica acquistata è coperta da Garanzie d’Origine 100% rinnovabile: le emissioni Scope 2 con approccio market-based sono quindi pari a zero (43,03 tCO₂e con approccio location-based). Il totale Scope 1+2 è di 43,69 tCO₂e market-based e 86,72 tCO₂e location-based. La rendicontazione delle emissioni Scope 3 è in fase di sviluppo.
La maggior parte dei rifiuti è costituita da imballaggi in legno, carta e cartone, avviati prioritariamente a recupero insieme agli scarti in ferro e acciaio. Seguiamo il principio della gerarchia dei rifiuti: prevenzione, riutilizzo, riciclo e recupero prima dello smaltimento. Tutti i rifiuti sono conferiti a operatori autorizzati e tracciati tramite formulari e registri di carico e scarico.
Il sistema di gestione della salute e sicurezza certificato ISO 45001 copre il 100% dei dipendenti; nel 2025 non si sono verificati infortuni né malattie professionali. La formazione, obbligatoria e volontaria, ha raggiunto una media di 15,51 ore per dipendente. Il piano di welfare aziendale e una giornata settimanale di smart working per il personale impiegatizio sostengono l’equilibrio tra vita e lavoro, in un ambiente equilibrato per genere e multiculturale.
Il valore economico distribuito si ripartisce tra fornitori e costi operativi (circa 11,5 milioni di euro), dipendenti (circa 2,96 milioni), Pubblica Amministrazione (circa 1,05 milioni) e comunità locali (circa 44.000 euro).
I fornitori strategici sottoscrivono il RGPBALLS Code of Conduct e vengono valutati con un sistema di punteggio che, oltre a qualità e servizio, considera indicatori di sostenibilità: certificazioni ambientali e di sicurezza, tracciabilità della filiera e delle materie prime, prossimità geografica.
Energia pulita, meno emissioni.
Un impianto fotovoltaico sulla nostra sede e una fornitura elettrica 100% rinnovabile.
L’energia autoprodotta copre parte dei consumi elettrici e l’eccedenza viene immessa in rete. Insieme alla fornitura certificata da Garanzie d’Origine, è la leva principale con cui stiamo riducendo la nostra impronta carbonica.
PROSSIMI PASSI
Il 2025 è l’anno base per energia, emissioni e rifiuti. Nei prossimi esercizi estenderemo la rendicontazione alle emissioni Scope 3, lavoreremo per ridurre i rifiuti alla fonte e migliorare la separazione degli imballaggi, e misureremo in modo puntuale la quota di rifiuti avviata a recupero.
Impegno sociale
Radicati nel nostro territorio da oltre cinquant’anni.
Nel 2025 abbiamo destinato circa 44.000 euro alla comunità locale, sostenendo realtà del terzo settore impegnate nell’inclusione sociale e nella disabilità.
Collaboriamo da anni con I Bambini delle Fate e con l’Associazione Stefania, di cui sosteniamo tra gli altri il progetto Vamos per l’acquisto di mezzi attrezzati al trasporto di persone con disabilità, e partecipiamo alla “Marcia senza barriere” della Polisportiva Sole. Nel 2025 abbiamo inoltre aderito a “Cinisello Balsamo – Città ad Impatto Positivo”, la rete di imprese promossa da PMG Società Benefit.
20092 Cinisello Balsamo (MI) - Italy
P.I. / C.F. / Reg. Impr. 08678490965
N. REA: MI-2042305
Cap. soc. € 1.000.000 int. vers.
